탑티어 현직자 구독 채용 플랫폼 - DIO(디오) 블로그

HR 팀명은 조직의 문화와 인력 관리 철학을 반영합니다. 인사팀, 피플팀, 탤런트팀, 컬쳐팀 등 다양한 명칭을 통해 각 팀의 역할과 의미를 살펴보고, 조직 내 HR의 전략적 중요성을 이해하세요.

DEI&B(다양성, 형평성, 포용성, 소속감)는 현대 직장에서 필수적인 요소입니다. 이 가이드를 통해 DEI&B의 구성 요소, 중요성, 실제 사례, 적용 시 주의사항 등을 파악하여 더 포용적이고 혁신적인 조직 문화를 구축하세요.

채용 브랜딩은 우수한 인재 유치와 기업 이미지 강화를 위한 핵심 전략입니다. 채용 브랜딩의 정의, 중요성, 효과적인 전략 및 성공 사례를 통해 어떻게 채용 브랜딩이 기업 경쟁력을 높일 수 있는지 알아보세요. 채용 비용 절감, 직원 만족도 향상, 긍정적 기업 문화 구축까지 모든 것을 한눈에!

2024년 HR 트렌드와 인사이트를 통해 최신 정보를 습득하고 조직 문화를 혁신하세요. 생성형 AI, 유연 근무, 내부 인재 시장 활성화 등 주요 HR 트렌드를 탐구하고, HR 담당자가 반드시 읽어야 할 도서와 뉴스레터를 소개합니다.

조직문화의 중요성과 성공 사례를 통해, 기업 성과와 혁신을 촉진하는 방법을 알아보세요. 넷플릭스, 자포스, 사우스웨스트 항공 등 선진 기업들의 우수한 조직문화 사례를 통해 직원 동기 부여, 인재 유치, 수익성 향상에 대한 인사이트를 제공합니다.

오프보딩 프로세스는 직원 퇴사 시 기업의 평판을 유지하고, 법적 리스크를 예방하며, 데이터 보안을 강화하는 중요한 절차입니다. 오프보딩의 중요성과 절차, 효과적인 전략 및 성공 사례를 통해 기업이 어떻게 지속 가능한 조직 문화를 구축할 수 있는지 알아보세요.

한국에서는 흔한 개념이 아닌 아웃바운드 채용에 대해서 살펴보세요. 아웃바운드 채용은 기업이 인재를 적극적으로 찾아 나서는 채용 방식입니다.

헤드헌팅은 수수료는 보편적으로 채용된 인원의 연봉을 기준으로 책정됩니다. 이번 콘텐츠를 통해 헤드헌팅 수수료에 대한 모든 정보를 살펴보세요!

신규 입사자 온보딩은 왜 중요할까요? HR 매니저가 알아야 할 신규 입사자 온보딩에 대한 모든 내용을 담았습니다. 중요한 이유부터, 프로세스, 그리고 사례까지! 이번 콘텐츠에서 모두 살펴보세요.

스타트업도 헤드헌팅을 사용할까요? 헤드헌팅을 떠올리면 약간 올드한 느낌이 들 수 있는데요, 실제로 여러 스타트업에서 헤드헌팅을 활용해 인재 채용을 하고 있습니다. 이번 콘텐츠에서 왜 스타트업이 헤드헌팅을 활용하는지 알아보세요!

이번 콘텐츠를 통해 헤드헌팅에 대한 기본 개요를 살펴보세요. 헤드헌팅이란 무엇인지 부터, 역할, 리크루터와의 차이, 그리고 수수료까지 알아봅니다.

AI가 발전함에 따라, AI 개발자, 엔지니어에 대한 수요가 점점 늘어나고 있습니다. 과연 AI 엔지니어 연봉을 어느정도 주고 채용해야 할까요? 이번 콘텐츠를 통해 알아보세요!

코로나가 끝나고 원격 근무가 많이 사라졌을까요? 이번 콘텐츠를 통해 2024년 원격 근무 트렌드를 살펴보세요!

채용 비용을 줄이는 동시에 채용 효율을 극대화하는 방법을 알아보세요. 효과적인 채용 공고 작성, 소셜미디어 활용, 직원 추천 프로그램, 채용 소프트웨어 사용 등을 통해 시간과 비용을 절약하고, 최고의 인재를 확보하는 전략을 제공합니다

코로나 19 이후, 원격 근무가 본격적으로 확산되었습니다. 많은 회사들이 리모트 워크를 기반으로 하이브리드 형태로 근무 형태를 가져가고 있습니다. 그렇다면 과연 재택근무의 장, 단점과 필수 솔루션과 툴은 무엇이 있을까요?

우수한 개발자 1명은 일반적인 10명의 개발자 이상의 역할을 합니다. 어떻게 하면 좋은 개발자를 채용할 수 있을까요? 최근 개발자 채용 트렌드와 채용 사이트 Top4에 대해서 알아보세요!