탑티어 현직자 구독 채용 플랫폼 - DIO(디오) 블로그

채용 브랜딩은 우수한 인재 유치와 기업 이미지 강화를 위한 핵심 전략입니다. 채용 브랜딩의 정의, 중요성, 효과적인 전략 및 성공 사례를 통해 어떻게 채용 브랜딩이 기업 경쟁력을 높일 수 있는지 알아보세요. 채용 비용 절감, 직원 만족도 향상, 긍정적 기업 문화 구축까지 모든 것을 한눈에!

2024년 HR 트렌드와 인사이트를 통해 최신 정보를 습득하고 조직 문화를 혁신하세요. 생성형 AI, 유연 근무, 내부 인재 시장 활성화 등 주요 HR 트렌드를 탐구하고, HR 담당자가 반드시 읽어야 할 도서와 뉴스레터를 소개합니다.

같은 개발자라고 해도, AI 개발자, AI 리서쳐, 데이터 사이언티스트, 데이터 엔지니어 등 다양한 이름의 엔지니어가 많습니다. 이번 콘텐츠를 통해 각 직군별 역할과 책임을 살펴보세요!

조직문화의 중요성과 성공 사례를 통해, 기업 성과와 혁신을 촉진하는 방법을 알아보세요. 넷플릭스, 자포스, 사우스웨스트 항공 등 선진 기업들의 우수한 조직문화 사례를 통해 직원 동기 부여, 인재 유치, 수익성 향상에 대한 인사이트를 제공합니다.

오프보딩 프로세스는 직원 퇴사 시 기업의 평판을 유지하고, 법적 리스크를 예방하며, 데이터 보안을 강화하는 중요한 절차입니다. 오프보딩의 중요성과 절차, 효과적인 전략 및 성공 사례를 통해 기업이 어떻게 지속 가능한 조직 문화를 구축할 수 있는지 알아보세요.

한국에서는 흔한 개념이 아닌 아웃바운드 채용에 대해서 살펴보세요. 아웃바운드 채용은 기업이 인재를 적극적으로 찾아 나서는 채용 방식입니다.

헤드헌팅은 수수료는 보편적으로 채용된 인원의 연봉을 기준으로 책정됩니다. 이번 콘텐츠를 통해 헤드헌팅 수수료에 대한 모든 정보를 살펴보세요!

Cognition Labs에서 출시한 DevinAI에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이번 콘텐츠를 통해 DevinAI 개요와 주요 기능 그리고 긍정/부정 평가에 대해서 살펴보세요.

신규 입사자 온보딩은 왜 중요할까요? HR 매니저가 알아야 할 신규 입사자 온보딩에 대한 모든 내용을 담았습니다. 중요한 이유부터, 프로세스, 그리고 사례까지! 이번 콘텐츠에서 모두 살펴보세요.

실리콘밸리의 유명한 애널리스트인 베네딕트 에반스의 2024년 AI 기술 트렌드 분석과 예측을 살펴보세요. AI에 대한 내용 뿐 아니라 2024년 알아아할 기술 트렌드까지 담겨있습니다.

스타트업도 헤드헌팅을 사용할까요? 헤드헌팅을 떠올리면 약간 올드한 느낌이 들 수 있는데요, 실제로 여러 스타트업에서 헤드헌팅을 활용해 인재 채용을 하고 있습니다. 이번 콘텐츠에서 왜 스타트업이 헤드헌팅을 활용하는지 알아보세요!

이번 콘텐츠를 통해 헤드헌팅에 대한 기본 개요를 살펴보세요. 헤드헌팅이란 무엇인지 부터, 역할, 리크루터와의 차이, 그리고 수수료까지 알아봅니다.

AI가 발전함에 따라, AI 개발자, 엔지니어에 대한 수요가 점점 늘어나고 있습니다. 과연 AI 엔지니어 연봉을 어느정도 주고 채용해야 할까요? 이번 콘텐츠를 통해 알아보세요!

AI는 데이터와 알고리즘, 인프라로 구성되어 있습니다. 현재 알고리즘은 OpenAI, 인프라는 Nvidia로 정리되고 있는 상황에서 하나의 축인 데이터에서 큰 투자 유치가 있었습니다. 기업가치 약 17조원으로 펀딩 받은 ScaleAI에 대해서 알아보세요!

Compound 스타트업은 여러 개의 포인트 솔루션을 하나의 일관된 제품으로 통합하여 더 넓은 문제를 해결하는 비즈니스 모델입니다. 이번 콘텐츠를 통해 Compound 스타트업의 개념에 대해 살펴보세요.

코로나가 끝나고 원격 근무가 많이 사라졌을까요? 이번 콘텐츠를 통해 2024년 원격 근무 트렌드를 살펴보세요!

AI, SaaS가 발전하면서, 적은 인원으로 훌륭한 제품을 만들 수 있습니다. 이번 콘텐츠를 통해 작은 팀으로 뛰어난 회사를 만든 사례를 살펴보세요!

이번 콘텐츠에서 재택근무 사례를 살펴보세요! 깃랩과 재피어 뿐 아니라 국내에서의 재택근무 사례를 살펴보실 수 있습니다.

스타트업 성공에서 가장 중요한 PMF 찾는 법, 검증 방법 등을 알아보세요!

채용 비용을 줄이는 동시에 채용 효율을 극대화하는 방법을 알아보세요. 효과적인 채용 공고 작성, 소셜미디어 활용, 직원 추천 프로그램, 채용 소프트웨어 사용 등을 통해 시간과 비용을 절약하고, 최고의 인재를 확보하는 전략을 제공합니다

코로나 19 이후, 원격 근무가 본격적으로 확산되었습니다. 많은 회사들이 리모트 워크를 기반으로 하이브리드 형태로 근무 형태를 가져가고 있습니다. 그렇다면 과연 재택근무의 장, 단점과 필수 솔루션과 툴은 무엇이 있을까요?

우수한 개발자 1명은 일반적인 10명의 개발자 이상의 역할을 합니다. 어떻게 하면 좋은 개발자를 채용할 수 있을까요? 최근 개발자 채용 트렌드와 채용 사이트 Top4에 대해서 알아보세요!

프로젝트를 맡아 줄 외주 개발사, 아직도 견적만 비교하고 있나요? 비용은 물론이고, 외주 개발사 선정 시 꼭 확인해야 할 사항을 정리해 알려 드립니다.

서비스의 얼굴인 웹사이트 개발, 혹시 내부에 전문가가 없어 계속 미루고 계시나요? 전문적인 리소스가 부족했던 상황을 극복하고 탄탄한 인터페이스를 갖춘 웹사이트를 개발한 스타트업 활자의명수만의 방법을 확인해 보세요!

현직자가 직접 외주 개발하는 DIO 외주 개발 패키지는 왜 특별할까요? 그간 외주 개발 시 감안해야 했던 기존 외주 개발 리스크를 짚어보고 이를 해결한 DIO 외주 개발 패키지 만의 특징을 확인해 보세요.

오늘은 애플리케이션 개발 과정에서 겪은 다양한 문제를 서비스 기획자 구독 채용으로 한 번에 해결하신 볼리즘의 얘기를 준비했어요. 탄탄한 실무 경험을 가지고 계신 PM 채용 후 볼닥 서비스의 문제를 어떻게 해결했고, 신규 프로젝트에서는 어떤 역할을 담당했는지 인터뷰에서 확인해 보세요.

DIO에서는 구독 채용 뿐 아니라 컨설팅을 위한 전문가도 채용하실 수 있어요. 오늘은 국가사업에 포함된 원데이 컨설팅을 위해 DIO에서 회계/세무부터 브랜딩, 마케팅 분야까지 3명의 전문가와 협업하신 어반플레이의 이야기를 준비했습니다. DIO의 전문가들이 단 하루 진행되는 컨설팅에 어떻게 도움을 주셨는지 인터뷰에서 확인해 보세요.

외주 개발을 고려중이라면 꼭 읽어 보세요. 단 4가지 사항만 숙지한다면 외주와의 협업이 훨씬 쉬워집니다.

아직 시장 인지도가 낮은 초기 스타트업은 영업을 하고 싶어도 컨택 리스트가 없거나 부족해, 인터넷에 나와 있는 대표 연락처부터 훑는 영업을 하기 쉬운데요. B2B 영업이 처음인 스타트업은 어떻게 잠재 고객을 찾아나서야 할까요? 초기 스타트업을 위한 리드 제너레이션 방법을 소개합니다.

DIO 전문가만 만났다 하면 만들어지는 마케팅 성공 사례. 이번에는 월 평균 방문자 700만명인 리틀리의 퍼포먼스 마케팅의 성공 사례에요. 지금 바로 확인해 보세요!

신속한 마케팅 환경 구축으로 앱스토어 키워드 ‘상위노출 1위’라는 성과를 만든 퍼포먼스 마케터 제이크님의 이야기를 확인해 보세요!

육아하며 일하는 프리랜서 마케터의 업무 공간은 어떤 모습일까요? 제이크 님의 Side Job Office 오피스를 만나보세요.

취미도 특기도 개발이라면? 사이드잡으로 개발자 커리어와 수익까지 높일 수 있어요! DIO를 로켓이 될 수 있는 기회라고 표현한 노재형님의 후기를 확인해 보세요.

오늘은 DIO를 통해 테크리드를 구독 채용하신 후 무려 2년이 넘는 기간 동안 함께하신 샐러리파이의 후기를 준비했어요. 사업 초기에 개발 업무의 스케줄링부터 신규 개발자 채용에 대한 조언까지 샐러리파이가 DIO를 통해 만난 테크리드에게 어떤 도움을 받으셨는지 인터뷰에서 확인해 보세요.

오늘은 DIO를 고민중인 스타트업 대표님을 위해 DIO에서 무려 5명의 전문가를 구독 채용한 안티그래비티의 후기를 준비했어요. 아마존 닷컴에서 재직 중인 백엔드 전문가님이 용석님께 어떤 도움을 드렸는지부터 어떻게 5명의 전문가를 한 번에 운영하고 계신지, 채용에 DIO를 활용하는 용석님만의 특별한 노하우까지 인터뷰에서 확인해 보세요.

정말 사이드잡으로 우리가 원하는 인재를 모두 찾을 수 있을까요? 현직자들의 사이드잡이 점점 확대 되면서 다양한 경력의 전문가들이 늘어나고 있어요. 오늘은 국내에서 가장 유명한 대기업 현직자 분의 사이드잡 후기를 준비해 봤습니다. 현업에서는 프론트 개발, 딥러닝 모델 엔지니어링을 맡으며 해당 직무 경험을 사이드잡에서도 발휘하고 있는데요. 지금부터 확인 해보세요!

오늘 소개해 드릴 퍼포먼스 마케터 영규님은 DIO 사이드잡을 통해 2개 회사에서 각각 3번, 총 6번의 재계약을 하며 실력을 인정받고 있어요. 이렇게 재계약을 반복하며 꾸준히 사이드잡을 이어나갈 수 있던 이유는 만족할 만한 결과를 만들었기 때문인데요. 일에 대한 진정성 있는 태도가 훌륭한 성과를 만든 원동력이었다고 해요. 실무 에피소드부터 2개의 스타트업에서 성과를 낼 수 있었던 특별한 노력까지 영규님만의 이야기를 들려드릴게요.

DIO를 만든 CEO 테드도 구독 채용과 사이드잡을 모두 DIO로 해결하고 있어요. 직접 이용하면서 개선하고 만들어가는 DIO 이야기를 확인해 보세요.

높아진 개발자 연봉 때문에 채용을 망설여 본 적 있으신가요? 아니면 개발자 채용이 되지 않아 어려움을 겪고 계신가요? 글을 통해 개발자 연차별 평균 연봉을 확인하고, 연봉의 절반 금액으로 개발자를 구독하는 방법을 알아보세요.

채용이 어려운 초기 스타트업을 위한 새로운 대안으로 현직자 구독 채용이 떠오르고 있습니다. 오늘 콘텐츠에서는 스타트업에게 구독 채용이 유리한 이유와 성공적인 구독 채용 팁을 알려드립니다.

마케팅 에이전시 대표직과 함께 사이드잡도 병행하는 ‘찐 실력자’는 어떤 공간에서 일할까요? 일할 맛 나는 관우님의 Side Job Office를 만나보세요.

실력자들만 할 수 있다는 DIO 크루! 마케팅 에이전시 대표님도 있다는 사실 알고 있나요? 사이드잡으로 마케팅 프로세스와 시스템을 개선하며 초기 스타트업에 숨을 불어넣고 있는 관우님의 후기를 확인해 보세요.

디오 운영하는 스페이스와이 쓸 만한 사람 찾는 초기 스타트업 현업에서 뛰고 있는 N잡러 '매칭' 다양한 직군·유능한 인재 확보해 긱워커 활성화된 해외시장 공략

채널톡 AI챗봇 상담 디오 경력직 개발자·기업 매칭 고위드,법카 지출 관리 컨설팅 사업 운영비·채용과정 효율화

마케팅을 본격적으로 시작하려는 초기 스타트업이라면 항상 마케터 채용을 두고 고민하게 됩니다. 그러나 마케터를 채용하기 가장 좋은 상태는 따로 있다고 하는데요. 이번 콘텐츠로 우리 기업 상태를 점검해 보세요.