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스타트업을 위한 성공적인 현직자 구독 채용 노하우
채용이 어려운 초기 스타트업을 위한 새로운 대안으로 현직자 구독 채용이 떠오르고 있습니다. 오늘 콘텐츠에서는 스타트업에게 구독 채용이 유리한 이유와 성공적인 구독 채용 팁을 알려드립니다.
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채용이 어려운 초기 스타트업을 위한 새로운 대안으로 현직자 구독 채용이 떠오르고 있습니다. 오늘 콘텐츠에서는 스타트업에게 구독 채용이 유리한 이유와 성공적인 구독 채용 팁을 알려드립니다.
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높아진 개발자 연봉 때문에 채용을 망설여 본 적 있으신가요? 아니면 개발자 채용이 되지 않아 어려움을 겪고 계신가요? 글을 통해 개발자 연차별 평균 연봉을 확인하고, 연봉의 절반 금액으로 개발자를 구독하는 방법을 알아보세요.
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마케팅을 본격적으로 시작하려는 초기 스타트업이라면 항상 마케터 채용을 두고 고민하게 됩니다. 그러나 마케터를 채용하기 가장 좋은 상태는 따로 있다고 하는데요. 이번 콘텐츠로 우리 기업 상태를 점검해 보세요.
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초기 스타트업에게 꼭 필요한 존재 개발자. 새로운 개발자를 잘 온보딩 시키고 좋은 협업까지 해나가려면 어떻게 해야 할까요? 개발자와 협업 잘하는 법을 단계별로 알아 보세요.
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초기 스타트업이라면 가장 많이 하는 고민 “우리에게 어떤 개발자가 필요할까?” 필요한 개발자를 찾는 기준은 ‘앱 개발 방법’에 있다는 사실 알고 계셨나요?
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DIO가 추천하는 금액이 아닌, 최근 3개월 평균 계약 금액입니다. 표를 참고하되, 상황에 맞게 변경해서 제안해주세요.
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스타트업 채용 문제를 해결할 수 있는 유일한 대안으로 떠오른 사이드잡 긱워커에 대해 알고 계시나요?
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수많은 개발자 채용 플랫폼 중 우리 기업에 가장 잘 맞는 플랫폼은 무엇일까?
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빅테크 업계에서 새로운 트렌드로 자리잡고 있는 '사이드잡' 인재 쟁탈전을 해결하는 새로운 일자리 트렌드를 확인해보세요.
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핏한 개발자를 찾는 초기 스타트업이 꼭 알아야 할 채용 기준 5가지를 확인해보세요.
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초기 스타트업의 상황에 따라 시도할 수 있는 개발자 채용 방법을 알려드립니다.