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DEI&B 시대에 맞춰 HR 담당자가 필수로 알야아할 것들 총 정리!
DEI&B(다양성, 형평성, 포용성, 소속감)는 현대 직장에서 필수적인 요소입니다. 이 가이드를 통해 DEI&B의 구성 요소, 중요성, 실제 사례, 적용 시 주의사항 등을 파악하여 더 포용적이고 혁신적인 조직 문화를 구축하세요.
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아쉽지만 꼭 해야 하는 오프보딩 프로세스 살펴보기, 해외 선진 기업의 사례까지!
오프보딩 프로세스는 직원 퇴사 시 기업의 평판을 유지하고, 법적 리스크를 예방하며, 데이터 보안을 강화하는 중요한 절차입니다. 오프보딩의 중요성과 절차, 효과적인 전략 및 성공 사례를 통해 기업이 어떻게 지속 가능한 조직 문화를 구축할 수 있는지 알아보세요.
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우리 회사 조직문화, 이대론 괜찮은가? 실리콘밸리에서 살펴본 조직문화 우수사례
조직문화의 중요성과 성공 사례를 통해, 기업 성과와 혁신을 촉진하는 방법을 알아보세요. 넷플릭스, 자포스, 사우스웨스트 항공 등 선진 기업들의 우수한 조직문화 사례를 통해 직원 동기 부여, 인재 유치, 수익성 향상에 대한 인사이트를 제공합니다.
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2024년 HR 인사이트: 피플팀과 인사 담당자가 봐야할 콘텐츠 (책, 뉴스레터, 블로그)
2024년 HR 트렌드와 인사이트를 통해 최신 정보를 습득하고 조직 문화를 혁신하세요. 생성형 AI, 유연 근무, 내부 인재 시장 활성화 등 주요 HR 트렌드를 탐구하고, HR 담당자가 반드시 읽어야 할 도서와 뉴스레터를 소개합니다.
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AI 개발자? AI 리서쳐? 데이터 사이언티스트? 직군별 역할 살펴보기
같은 개발자라고 해도, AI 개발자, AI 리서쳐, 데이터 사이언티스트, 데이터 엔지니어 등 다양한 이름의 엔지니어가 많습니다. 이번 콘텐츠를 통해 각 직군별 역할과 책임을 살펴보세요!
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헤드헌팅 수수료 톺아보기: 헤드헌팅 수수료가 높은 이유부터 낮추는 방법까지
헤드헌팅은 수수료는 보편적으로 채용된 인원의 연봉을 기준으로 책정됩니다. 이번 콘텐츠를 통해 헤드헌팅 수수료에 대한 모든 정보를 살펴보세요!
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스타트업도 헤드헌팅을 활용해서 인재 채용 하나요?
스타트업도 헤드헌팅을 사용할까요? 헤드헌팅을 떠올리면 약간 올드한 느낌이 들 수 있는데요, 실제로 여러 스타트업에서 헤드헌팅을 활용해 인재 채용을 하고 있습니다. 이번 콘텐츠에서 왜 스타트업이 헤드헌팅을 활용하는지 알아보세요!
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헤드헌팅 101: 뜻과 역할, 그리고 수수료까지 한번에 알아보기
이번 콘텐츠를 통해 헤드헌팅에 대한 기본 개요를 살펴보세요. 헤드헌팅이란 무엇인지 부터, 역할, 리크루터와의 차이, 그리고 수수료까지 알아봅니다.
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신규 입사자 온보딩101: 프로세스와 온보딩 툴, 그리고 사례까지
신규 입사자 온보딩은 왜 중요할까요? HR 매니저가 알아야 할 신규 입사자 온보딩에 대한 모든 내용을 담았습니다. 중요한 이유부터, 프로세스, 그리고 사례까지! 이번 콘텐츠에서 모두 살펴보세요.
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아웃바운드 채용 101: 아웃바운드 채용이란? 인바운드 채용과 차이, 사례까지 살펴보기
한국에서는 흔한 개념이 아닌 아웃바운드 채용에 대해서 살펴보세요. 아웃바운드 채용은 기업이 인재를 적극적으로 찾아 나서는 채용 방식입니다.
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베네딕트 에반스의 2024년 AI 기술 트렌드 분석과 예측
실리콘밸리의 유명한 애널리스트인 베네딕트 에반스의 2024년 AI 기술 트렌드 분석과 예측을 살펴보세요. AI에 대한 내용 뿐 아니라 2024년 알아아할 기술 트렌드까지 담겨있습니다.
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DevinAI가 도대체 뭔데? 개요와 주요 기능, 그리고 평가 알아보기
Cognition Labs에서 출시한 DevinAI에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이번 콘텐츠를 통해 DevinAI 개요와 주요 기능 그리고 긍정/부정 평가에 대해서 살펴보세요.