스타트업 애로사항 ‘척척’… B2B 솔루션 각광

 빠르게 성장하는 초기 스타트업에 최적화된 인재를 매칭하는 플랫폼도 있다. 현직자 구독형 채용 플랫폼 ‘디오(DIO)’ 운영사 스페이스와이는 지식과 경험이 풍부한 경력직 개발자를 비롯해 마케터, 디자이너, 프로젝트 매니저(PM)를 인재가 필요한 기업에 연결해주는 서비스를 운영한다. 

소속된 경력직 전문가의 95% 이상이 현직자로 구성됐다는 점이 디오의 강점이라고 회사는 설명했다. 특히 네이버, 카카오 등 유명 정보기술(IT) 기업에서 일하는 5년 차 이상 현직자도 구독형으로 채용이 가능하다. 디오 관계자는 “디오를 이용하는 스타트업은 합리적인 비용으로 원하는 만큼 고급 인력과 협업할 수 있다”며 “무엇보다 인사 시스템이 부재한 초기 스타트업의 경우 채용 전반에 들이는 시간을 획기적으로 줄일 수 있다”고 말했다.  

문화일보 박지웅 기자님이 작성한 기사입니다.

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